Text copied to clipboard!

Titolo

Text copied to clipboard!

Recruiter di Vendite

Descrizione

Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Recruiter di Vendite altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti per il nostro team di vendita. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle vendite per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Il candidato ideale avrà una forte comprensione del processo di vendita e una comprovata esperienza nel reclutamento di professionisti delle vendite. Sarai responsabile di gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione dei colloqui e alla negoziazione delle offerte. È essenziale avere eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali, oltre a una forte capacità di giudizio e decisionale. Se sei appassionato di trovare e coltivare talenti eccezionali e desideri contribuire al successo del nostro team di vendita, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

Text copied to clipboard!
  • Identificare e attrarre talenti per il team di vendita.
  • Collaborare con i manager delle vendite per comprendere le esigenze di personale.
  • Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci.
  • Gestire l'intero ciclo di reclutamento.
  • Condurre colloqui e valutare i candidati.
  • Negoziare offerte di lavoro con i candidati selezionati.
  • Mantenere relazioni con i candidati e i manager delle vendite.
  • Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare le strategie di reclutamento.

Requisiti

Text copied to clipboard!
  • Esperienza comprovata nel reclutamento di professionisti delle vendite.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
  • Forte capacità di giudizio e decisionale.
  • Conoscenza del processo di vendita.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Competenze organizzative e di gestione del tempo.
  • Conoscenza delle tecniche di sourcing e reclutamento.
  • Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.

Domande potenziali per l'intervista

Text copied to clipboard!
  • Qual è la tua esperienza nel reclutamento di professionisti delle vendite?
  • Come sviluppi strategie di reclutamento efficaci?
  • Puoi descrivere un successo passato nel reclutamento di un talento di vendita?
  • Come gestisci le negoziazioni delle offerte di lavoro?
  • Quali strumenti utilizzi per il sourcing dei candidati?
Link copied to clipboard!